För andra gången genomför analysföretaget Regi i samarbete med fackförbundet Dik studien som ska hitta den bästa arbetsgivaren i byråbranschen. Corona-pandemin påverkar bedömningen av byråerna.

Studien Bästa Arbetsgivare kör igång 10 november. I studien är det medarbetarna på kommunikationsbyråerna som säger vad de tycker om arbetsplatsen, arbetsuppgifterna, villkoren och byråledarskapet. Studien utgörs av ett medarbetarindex (NMI) samt frågor som berör hur väl byråerna tar hand om sina medarbetare. Tanken är också att byråerna ska kunna jämföra sig med sina konkurrenter med hjälp av studien.

I år har undersökningen utvecklats med frågor om medarbetarnas välbefinnande med tanke på corona-pandemin.

Bästa Arbetsgivare är en del av utmärkelsen Årets byrå där byråer rankas efter olika omdömen från uppdragsgivarna.

– På våren 2021 kommer vi också att dela ut ett nytt pris som baserar sig på ett aggregerat resultat från både kund- och medarbetarstudierna, säger Regis vd Robert Skölfman.

Studien genomförs digitalt och via telefon.

Förra året deltog 60 byråer i studien.

– Vi tror att det blir fler i år, säger Robert Skölfman.

Är det bara betalande byråer som deltar?
– Nej det är kostnadsfritt att anmäla sig till Bästa Arbetsgivare. Det är först om man som byrå väljer att ta del av sina resultat man betalar.

Och vad kostar det?
 – Priset varierar från 20 000 kronor och uppåt beroende på antal anställda.

Förra året vann Södra Tornet i klassen 7-25 miljoner kronor och Westander i klassen över 25 miljoner kronor i byråintäkt.

Dagens Opinion